Trainer / coach op het gebied van gedrag en vaardigheden.
De belangrijkste doelstelling van mijn werk is “de wereld door oooo.to groter maken”. Met name mensen bewust maken van hun mogelijkheden in plaats van de onmogelijkheden, die in ons hoofd rond zwermen.
Het belangrijkste uitgangspunt van alle activiteiten is: mensen leren uitsluitend door eigen ervaring. De oooo.to-maat is daar op afgestemd. Dat wil zeggen veel toepassen en de praktijk als beste oefenterrein voor nieuwe kansen voor mens en organisatie.
Aan de ene kant workshops op het gebied van strategie, cultuur, structuur waar voornamelijk in samenwerking met organisaties plannen worden gemaakt die vervolgens in de praktijk hun succes gaan bewijzen. Aan de andere kant training op het gebied van communicatie, management, verkoop, time management, team, samenwerking, enz. Coaching is een één op één aangelegenheid die gericht is op het functioneren van het individu in de organisatie. Thema’szijn ondermeer beïnvloeden en beïnvloed worden, motivatie, delegeren, gelijk hebben en krijgen.
Na studie geschiedenis werkzaam bij IBM in de verkoop van hard en software. In 1994 trainer/adviseur bij Krauthammer International wat in 1998 vervolgd werd door het eigen ondernemerschap. Ervaring als trainer coach inmiddels 10 jaar op verschillende niveau’s en in verschillende branches.
Kortom mensen en organisaties succesvol maken in hun zoektocht naar eigenwaarde, creativiteit en vertrouwen. Alleen dan zijn mensen in staat grootste zaken te realiseren.